Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Slaugos namų direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Slaugos namų direktoriaus, kuris būtų atsakingas už kasdienę slaugos namų veiklą, užtikrintų aukštą paslaugų kokybę ir gerą gyventojų gerovę. Ši pozicija reikalauja stiprių vadovavimo įgūdžių, gebėjimo koordinuoti įvairias komandas ir užtikrinti, kad visi procesai atitiktų teisės aktų reikalavimus bei etikos standartus. Direktorius turi užtikrinti, kad gyventojai gautų tinkamą medicininę ir socialinę priežiūrą, taip pat rūpintis personalo mokymais ir motyvacija. Darbo pobūdis apima bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros specialistais, šeimomis ir kitomis suinteresuotomis šalimis, siekiant sukurti saugią ir palaikančią aplinką. Be to, direktorius atsako už biudžeto valdymą, ataskaitų rengimą ir strateginį planavimą, siekiant nuolatinio įstaigos tobulėjimo. Ši pozicija reikalauja aukšto atsakomybės jausmo, empatijos ir gebėjimo spręsti sudėtingas situacijas. Jei turite patirties socialinės globos srityje ir norite prisidėti prie vyresnio amžiaus žmonių gerovės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti kasdieninei slaugos namų veiklai ir personalui.
- Užtikrinti aukštą gyventojų priežiūros kokybę.
- Koordinuoti ir organizuoti personalo mokymus bei tobulėjimą.
- Bendradarbiauti su sveikatos priežiūros specialistais ir šeimomis.
- Valdyti biudžetą ir finansinius išteklius.
- Rengti ataskaitas ir teikti informaciją valdymo institucijoms.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir etikos standartams.
- Spręsti konfliktines situacijas ir problemas.
- Planuoti ir įgyvendinti įstaigos strateginius tikslus.
- Skatinti saugią ir palaikančią aplinką gyventojams ir darbuotojams.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinės globos, sveikatos priežiūros ar vadybos srityje.
- Patirtis vadovaujant socialinės globos įstaigai ar panašioje pozicijoje.
- Geri organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir motyvuoti personalą.
- Žinios apie teisės aktus, reglamentuojančius socialinę globą.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir empatija.
- Gebėjimas spręsti konfliktus ir priimti sprendimus spaudimo sąlygomis.
- Finansų valdymo ir biudžeto sudarymo patirtis.
- Kompiuterinio raštingumo įgūdžiai.
- Lietuvių kalbos mokėjimas aukščiausiu lygiu.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant socialinės globos įstaigai?
- Kaip užtikrinate aukštą gyventojų priežiūros kokybę?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas tarp personalo ar gyventojų?
- Kokius metodus naudojate personalo motyvacijai ir mokymams?
- Kaip valdote biudžetą ir finansinius išteklius?
- Kaip užtikrinate teisės aktų laikymąsi įstaigoje?
- Kaip bendradarbiaujate su sveikatos priežiūros specialistais ir šeimomis?
- Kokius strateginius tikslus esate įgyvendinęs ankstesnėse pareigose?
- Kaip reaguojate į skubias ir netikėtas situacijas?
- Kokius kompiuterinius įgūdžius turite?
